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偉宏鋼構綜治大建設成全省“綜治進民企”范本

作者：偉宏鋼構
時間：2010-10-18 15:12:33 [收藏]

全省十七個地市的政法委書記、綜治委主任一行來廬陽工業區偉宏鋼構考察 “綜治進民企”工作，公司董事長曹雁冰全程陪同考察。
關鍵詞：偉宏鋼綜治

全省十七個地市的政法委書記、綜治委主任一行來廬陽工業區偉宏鋼構考察 “綜治進民企”工作，公司董事長曹雁冰全程陪同考察。

時值2010年全省綜治工作會議在肥召開，省內各市分管綜治工作領導匯聚合肥，共同交流社會治安綜合治理工作經驗，共商促進全省綜治工作再上新臺階大計。在此期間，各位領導對廬陽工業區 “綜治進民企”試點單位安徽偉宏鋼結構有限公司進行了考察指導。考察組分兩批參觀了偉宏鋼構綜治工作成果，對公司綜治的矛盾調處機制、心理疏導舉措以及綜治宣傳氛圍一致認同，對企業自成立以來無一起矛盾激化事件和上訪事件發生表示贊賞。

今年3月份偉宏鋼構被廬陽區管委會“綜治進民企”確定為試點單位以來，公司強化綜治工作力度，創新綜治工作方式，取得了重大業績：

1. 建立了規范的綜治管理體系，綜治管理網絡在公司實現100%覆蓋。

2. 推行目標責任制，逐級簽訂《綜治目標責任書》。

3. 實行員工實名制，加強對外來務工人員管理。

4. 加強保衛安全意識，有針對性的進行系統化的培訓和管理。

5. 建立心理咨詢室，把矛盾化解在基層。

通過綜治工作的推進，今年共發現制止5起偷盜案件的發生，挽回公司財產損失近7.6萬余元。公司已實現“五無”工作目標：無刑事案件、無重大治安案件、無重大安全責任事故、無職工集體越級上訪、無職工違法犯罪，等一系列工作成果。偉宏鋼構今后將繼續深入推進矛盾糾紛排查化解攻堅活動，完善矛盾糾紛多元化調處機制，加強行業專業調解工作，完善企業穩定風險評估機制，進而維護企業穩定，促進企業發展。